{
  "schema_version": "1.0",
  "comparison_id": "at-bgbl-i-2024-110-estg-26-9a",
  "kind": "supplementary_historical_comparison",
  "language": "de-AT",
  "related_event": "/api/v1/events/at-bgbl-i-2024-110.json",
  "price": "free",
  "scope": {
    "provision": "EStG 1988 § 26 Z 9 lit. a",
    "before_as_of": "2024-12-31",
    "before_document_id": "NOR40265473",
    "before_paragraph_version": {"from": "2024-10-10", "through": "2024-12-31"},
    "version_note_de": "Dies ist das Gültigkeitsintervall der ausgewählten §-26-Fassung, nicht das Einführungsdatum des Pauschales.",
    "after_basis": "BGBl. I Nr. 110/2024, Art. 8 Z 3 (kundgemachter Ersatztext, keine aktuelle Konsolidierung)",
    "historical_boundary_only": true,
    "excluded": ["current_law", "individual_eligibility", "tax_calculation", "complete_section_26", "section_26_9_b", "ASVG_location_categories", "whole_act_comparison", "later_amendments"],
    "limitation_de": "Der zeitliche Selektor prüft nur die historische Anwendungsgrenze dieser Novelle. Er bestätigt weder die Geltung des Vorher-Textes für alle früheren noch des Nachher-Textes für alle späteren Zeiträume oder die heutige Rechtslage. Lit. b wurde in Art. 8 Z 4 gesondert geändert und ist ausgeschlossen. Aus nicht ausdrücklich enthaltenen Sätzen folgt weder das Fehlen früherer Meldepflichten noch der frühere Ausschluss bestimmter Beschäftigtengruppen.",
    "limitation_en": "The temporal selector tests only this amendment's historical application boundary. It does not certify the before text for all earlier periods, the after text for all later periods, or current law. Lit. b was separately amended in Art. 8 Z 4 and is excluded. Sentences not express in the compared old text do not establish absence of former reporting duties or prior exclusion of employee groups."
  },
  "sources": {
    "old_estg": {
      "url": "https://www.ris.bka.gv.at/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=10004570&FassungVom=2024-12-31&Paragraf=26",
      "document_id": "NOR40265473",
      "locator": "§ 26 Z 9 lit. a, Fassung vom 31.12.2024",
      "retrieved_at": "2026-09-06T08:17:49.472543+00:00",
      "archived_source_filename": "estg-26-2024-12-31.html",
      "sha256": "cfb6e227772861fa7f36c68e3e177dc498df8c78c6b829cbe87b0b2944cb56a8",
      "extraction": {"filename": "estg-26-2024-12-31.txt", "lines": [190, 190]}
    },
    "amendment": {
      "url": "https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/BgblAuth/BGBLA_2024_I_110/BGBLA_2024_I_110.pdf",
      "html_url": "https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/BgblAuth/BGBLA_2024_I_110/BGBLA_2024_I_110.html",
      "locator": "BGBl. I Nr. 110/2024, Art. 8 Z 3 und Z 6, Seite 4; Art. 1 Z 1, Seite 1",
      "promulgated_on": "2024-07-19",
      "retrieved_at": "2026-09-06T08:17:49.395018+00:00",
      "archived_source_filename": "bgbl-i-2024-110.pdf",
      "sha256": "7b93e52ffe06ed61fe5f9db330a7169205136b95146785a52271d0ecc01cf844",
      "extraction": {"filename": "bgbl-i-2024-110-pdf.txt", "replacement_lines": [196, 203], "application_lines": [207, 212], "avrag_context_lines": [25, 33]}
    },
    "old_avrag": {
      "url": "https://www.ris.bka.gv.at/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=10008872&FassungVom=2024-12-31&Paragraf=2h",
      "document_id": "NOR40232052",
      "locator": "§ 2h Abs. 1–2 AVRAG, Fassung vom 31.12.2024 (Kontextauszug)",
      "retrieved_at": "2026-09-06T08:17:49.556747+00:00",
      "archived_source_filename": "avrag-2h-2024-12-31.html",
      "sha256": "c233cdfb9258843824671eacdec1d4ff20242600ca7be1162f935c7c1e6c46af",
      "extraction": {"filename": "avrag-2h-2024-12-31.txt", "lines": [54, 55]}
    }
  },
  "texts": {
    "before": {
      "source_pointer": "/sources/old_estg",
      "locator": "EStG 1988 § 26 Z 9 lit. a; vollständiger Text der lit. a ohne Gliederungszeichen",
      "language": "de",
      "text": "Das Homeoffice-Pauschale beträgt bis zu drei Euro pro Tag, an dem der Arbeitnehmer seine berufliche Tätigkeit auf Grund einer mit dem Arbeitgeber getroffenen Vereinbarung ausschließlich in der Wohnung ausübt (Homeoffice-Tag); es steht für höchstens 100 Tage im Kalenderjahr zu."
    },
    "after": {
      "source_pointer": "/sources/amendment",
      "locator": "Art. 8 Z 3, Seite 4; vollständiger Ersatztext der lit. a ohne Gliederungszeichen",
      "language": "de",
      "text": "Das Telearbeitspauschale beträgt bis zu drei Euro pro ausschließlichem Telearbeitstag im Sinne des § 2h des Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetzes (AVRAG), BGBl. I 459/1993, und steht für höchstens 100 Tage im Kalenderjahr zu, soweit die Telearbeitstage samt ausbezahltem Pauschale im Lohnzettel bzw. in der Lohnbescheinigung ausgewiesen sind. Dies gilt für sämtliche Dienstverhältnisse gemäß § 47 Abs. 2, sofern die Kriterien für Telearbeit gemäß § 2h AVRAG vorliegen."
    },
    "application": {
      "source_pointer": "/sources/amendment",
      "locator": "Art. 8 Z 6, § 124b Z 453, Seite 4; vollständige Anwendungsbestimmung",
      "language": "de",
      "text": "453. § 16 Abs. 1 Z 7 und 7a, § 26 Z 9 und § 41 Abs. 1 Z 13 in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 110/2024 treten mit 1. Jänner 2025 in Kraft und sind erstmalig anzuwenden, wenn\n– die Einkommensteuer veranlagt wird, bei der Veranlagung für das Kalenderjahr 2025,\n– die Einkommensteuer (Lohnsteuer) durch Abzug eingehoben oder durch Veranlagung festgesetzt wird, für Lohnzahlungszeiträume, die nach dem 31. Dezember 2024 enden."
    },
    "avrag_before_context": {
      "source_pointer": "/sources/old_avrag",
      "locator": "§ 2h Abs. 1–2; Kontextauszug, nicht der ganze § 2h",
      "language": "de",
      "text": "(1) Arbeit im Homeoffice liegt vor, wenn eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer regelmäßig Arbeitsleistungen in der Wohnung erbringt.\n(2) Arbeit im Homeoffice ist zwischen der Arbeitnehmerin oder dem Arbeitnehmer und der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber aus Beweisgründen schriftlich zu vereinbaren."
    },
    "avrag_after_context": {
      "source_pointer": "/sources/amendment",
      "locator": "Art. 1 Z 1, § 2h Abs. 1–2, Seite 1; Kontextauszug, nicht der ganze § 2h",
      "language": "de",
      "text": "(1) Telearbeit liegt vor, wenn eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer regelmäßig Arbeitsleistungen insbesondere unter Einsatz der dafür erforderlichen Informations- und Kommunikationstechnologie in ihrer oder seiner Wohnung oder in einer sonstigen nicht zum Unternehmen gehörenden Örtlichkeit erbringt.\n(2) Telearbeit samt Örtlichkeiten der Erbringung der Arbeitsleistung ist zwischen der Arbeitnehmerin oder dem Arbeitnehmer und der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber aus Beweisgründen schriftlich zu vereinbaren."
    }
  },
  "normalization_note": "Editorial normalization; German statutory quotations preserve wording with layout whitespace normalized. JSON pointers resolve within this document. not_express_in_compared_text is not false and makes no claim about other old provisions. Source hashes identify archived retrieved originals; the offline verifier cannot authenticate RIS or check current law.",
  "fields": {
    "daily_amount_eur": {
      "classification": "unchanged", "before": 3, "after": 3,
      "evidence": {"before": {"text_pointer": "/texts/before/text", "quote": "bis zu drei Euro"}, "after": {"text_pointer": "/texts/after/text", "quote": "bis zu drei Euro"}}
    },
    "annual_day_cap": {
      "classification": "unchanged", "before": 100, "after": 100,
      "evidence": {"before": {"text_pointer": "/texts/before/text", "quote": "höchstens 100 Tage im Kalenderjahr"}, "after": {"text_pointer": "/texts/after/text", "quote": "höchstens 100 Tage im Kalenderjahr"}}
    },
    "cap_period": {
      "classification": "unchanged", "before": "calendar_year", "after": "calendar_year",
      "evidence": {"before": {"text_pointer": "/texts/before/text", "quote": "im Kalenderjahr"}, "after": {"text_pointer": "/texts/after/text", "quote": "im Kalenderjahr"}}
    },
    "designation": {
      "classification": "changed", "before": "Homeoffice-Pauschale", "after": "Telearbeitspauschale",
      "evidence": {"before": {"text_pointer": "/texts/before/text", "quote": "Homeoffice-Pauschale"}, "after": {"text_pointer": "/texts/after/text", "quote": "Telearbeitspauschale"}}
    },
    "day_definition_reference": {
      "classification": "changed", "before": "agreed_activity_exclusively_in_dwelling", "after": "exclusive_telework_day_under_section_2h_AVRAG",
      "evidence": {"before": {"text_pointer": "/texts/before/text", "quote": "auf Grund einer mit dem Arbeitgeber getroffenen Vereinbarung ausschließlich in der Wohnung ausübt (Homeoffice-Tag)"}, "after": {"text_pointer": "/texts/after/text", "quote": "pro ausschließlichem Telearbeitstag im Sinne des § 2h des Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetzes (AVRAG), BGBl. I 459/1993"}}
    },
    "reporting_sentence": {
      "classification": "added_in_compared_text", "before": "not_express_in_compared_text", "after": "days_and_paid_allowance_shown_in_Lohnzettel_or_Lohnbescheinigung",
      "evidence": {"before": {"text_pointer": "/texts/before/text", "basis": "entire_compared_text"}, "after": {"text_pointer": "/texts/after/text", "quote": "soweit die Telearbeitstage samt ausbezahltem Pauschale im Lohnzettel bzw. in der Lohnbescheinigung ausgewiesen sind"}}
    },
    "employment_sentence": {
      "classification": "added_in_compared_text", "before": "not_express_in_compared_text", "after": "all_section_47_2_employments_if_section_2h_AVRAG_criteria_met",
      "evidence": {"before": {"text_pointer": "/texts/before/text", "basis": "entire_compared_text"}, "after": {"text_pointer": "/texts/after/text", "quote": "Dies gilt für sämtliche Dienstverhältnisse gemäß § 47 Abs. 2, sofern die Kriterien für Telearbeit gemäß § 2h AVRAG vorliegen."}}
    }
  },
  "application": {
    "effective_on": {"value": "2025-01-01", "evidence": {"text_pointer": "/texts/application/text", "quote": "treten mit 1. Jänner 2025 in Kraft"}},
    "first_assessment_calendar_year": {"value": 2025, "evidence": {"text_pointer": "/texts/application/text", "quote": "bei der Veranlagung für das Kalenderjahr 2025"}},
    "payroll_period_end": {"operator": "strictly_after", "value": "2024-12-31", "evidence": {"text_pointer": "/texts/application/text", "quote": "für Lohnzahlungszeiträume, die nach dem 31. Dezember 2024 enden"}}
  },
  "boundary_cases": [
    {"payroll_period_end": "2024-12-31", "historical_side": "before", "crosses_amendment_boundary": false},
    {"payroll_period_end": "2025-01-01", "historical_side": "after", "crosses_amendment_boundary": true}
  ],
  "links": {
    "de": "/vergleich/telearbeit-2025.html",
    "en": "/en/comparisons/telework-2025.html",
    "verifier": "/examples/verify_telework_2025.py",
    "offline_fixture": "/examples/telework-2025.fixture.json",
    "instructions": "/examples/telework-2025.README.md"
  }
}